Departamento de Justicia Resuelve Reclamación por Discriminación Relacionada con Inmigración en Contra del Departamento del Sheriff de Denver

WASHINGTON – El Departamento de Justicia llegó hoy a un acuerdo para resolver una reclamación alegando que el Departamento del Sheriff de Denver discriminaba en contra de los inmigrantes con autorización para trabajar, en contravención de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA, por sus siglas en inglés). El Departamento del Sheriff de Denver es el departamento de sheriff más grande del Estado de Colorado.

La investigación que llevó a cabo el Departamento de Justicia encontró que desde aproximadamente el 1 de enero de 2015 hasta aproximadamente el 23 de marzo de 2016, el Departamento del Sheriff de Denver discriminaba por causa del estatus de ciudadanía al exigir que los postulantes a puestos de sheriff adjunto fueran ciudadanos de EE.UU. y al publicar anuncios de trabajo que reflejaban requisitos de ciudadanía de EE.UU., en contravención de la INA. La disposición antidiscriminatoria de la INA prohíbe a los empleadores restringir sus puestos de trabajo a los ciudadanos de EE.UU. a menos que sea un requisito establecido por ley, reglamento, decreto ejecutivo o contrato gubernamental. El Departamento del Sheriff de Denver no estaba sujeto a ningunas de las excepciones bajo la INA.

Bajo los términos del acuerdo de resolución, el Departamento del Sheriff de Denver pagará $10,000 en sanciones civiles; identificará a los postulantes a puestos de trabajo que pudieron haber sido inhabilitados de consideración para conseguir puestos de trabajo en calidad de sheriff adjunto debido al requisito de ciudadanía y considerará las calificaciones de estos postulantes sin importar su ciudadanía; capacitará a su personal de recursos humanos sobre la disposición antidiscriminatoria de la INA; y estudiará y revisará sus políticas y procedimientos para cumplir con los requisitos de la disposición antidiscriminatoria de la INA

“Agradecemos al Departamento del Sheriff de Denver por su colaboración y compromiso para levantar las barreras innecesarias e ilícitas al empleo,” dijo la Secretaria de Justicia Auxiliar Adjunta Principal Vanita Gupta, encargada de la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia.  “La eliminación de este requisito ilícito de ciudadanía ayudará a asegurar que el Departamento del Sheriff de Denver contrate a las personas más idóneas y aptas para proteger y servir. La comunidad entera beneficiará de estas reformas.”

La Oficina del Consejero Especial para Prácticas Injustas en el Empleo Relacionadas a Inmigración (OSC, por sus siglas en inglés) es responsable de hacer cumplir la disposición antidiscriminatoria de INA. Entre otras cosas, la ley prohíbe la discriminación por motivos de ciudadanía, estatus migratorio y origen nacional en la contratación, despido o reclutamiento o en la recomendación de empleo por comisión; prácticas documentales injustas en la verificación de la elegibilidad para trabajar; las represalias y la intimidación.

Para mayor información sobre las protecciones contra la discriminación en el empleo conforme a las leyes de inmigración, llame a la línea directa de la OSC para trabajadores al 1-800-255-7688 (1-800-237-2515, TTY para las personas con dificultades auditivas); llame a la línea directa de la OSC para empleadores al 1-800-255-8155 (1-800-237-2515, TTY para las personas con dificultades auditivas); inscríbase en un seminario gratis en línea al www.justice.gov/crt/about/osc/webinars.php; envíe un correo electrónico al osccrt@usdoj.gov o visite el sitio web de la OSC en www.justice.gov/crt/about/osc.

Los postulantes o empleados que crean que les han obligado a cumplir con requisitos documentales diferentes por causa de su ciudadanía, estatus migratorio u origen nacional; o que hayan sufrido discriminación por motivos de su ciudadanía, estatus migratorio u origen nacional en la contratación, despido o reclutamiento o en la recomendación de empleo por comisión; deben comunicarse con la línea directa para trabajadores de OSC para solicitar ayuda.