El Departamento de Justicia entabla demanda que alega represalias por parte del Departamento de Policía de Puerto Rico

WASHINGTON – El Departamento de Justicia anunció hoy que se entabló una demanda contra la Policía de Puerto Rico [Puerto Rico Police Department o PRPD], alegando represalias por parte del PRPD contra la Agente Investigadora Sofía Figueroa Rossy (Figueroa) por quejarse de un ambiente de trabajo hostil basado en el sexo, en violación del Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y sus enmiendas.

       De acuerdo con la demanda del Departamento de Justicia, el PRPD tomó represalias contra Figueroa después de que se quejó de acoso sexual, el PRPD dejó de mantener la confidencialidad de la queja de Figueroa, la transfirió contra su voluntad de la División de Delitos Sexuales del PRPD, y dejó de o se negó a tomar acción con respecto a la apelación de la transferencia involuntaria presentada por Figueroa.

       “Todos los trabajadores tienen derecho a dirigirse al trabajo sin temor a la discriminación o represalias. Los empleadores públicos debe ser ejemplos para los demàs, respetando la ley y tomando acción inmediata y efectiva para acabar con la discriminación y las represalias”, dijo el Secretario de Justicia Auxiliar Thomas E. Pérez de la División de Derechos Civiles. “El Departamento de Justicia enjuiciarà enérgicamente dichas violaciones del Título VII”.

       El Departamento de Justicia ha solicitado una orden al tribunal para que el PRPD tome medidas correctivas para asegurar un ambiente de trabajo sin represalias para sus empleados; para que el PRPD suplemente su capacitación obligatoria para todos lo supervisores con relación a la discriminación sexual y las represalias bajo el Título VII, de modo que quejas como las de Figueroa permanezcan confidenciales y no resulten en represalias; y para que el PRPD proporcione a Figueroa compensación completa, incluidos daños compensatorios debido a lesiones mentales y/o físicas causadas por la conducta vengativa del PRPD.

       La Oficina Local de San Juan de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo [Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)] investigó e intentó resolver el cargo de discriminación presentado por Figueroa antes de referirlo al Departamento para litigio. Para obtener màs información sobre la EEOC, visite su portal en www.eeoc.gov.

      Hacer valer el Título VII es una de las principales prioridades de la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia. Para obtener información adicional sobre la División de Derechos Civiles, visite sus portales www.justice.gov/crt/ y www.justice.gov/crt/emp/.