El Departamento de Justicia Colabora con la República de El Salvador para Combatir la Discriminación en el Empleo

WASHINGTON – El Departamento de Justicia y la República de El Salvador establecieron hoy una asociación formal para proteger a trabajadores de la discriminación por motivos de su ciudadanía, estatus migratorio o nacionalidad de origen. La Secretaria de Justicia Auxiliar Adjunta Principal, Vanita Gupta, Directora de la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia y la embajadora salvadoreña, Claudia Canjura De Centeno, firmaron un memorando de entendimiento (MOU, por sus siglas en inglés) entre la embajada y sus consulados y la Oficina del Consejero Especial para Prácticas Injustas en el Empleo Relacionadas con la Inmigración (OSC, por sus singlas en inglés), que pertenece a la División.

Como parte del MOU, la OSC y el gobierno salvadoreño se comprometen a colaborar para educar a los trabajadores acerca de sus derechos y brindarles los recursos necesarios para proteger tales derechos. Asimismo, el MOU promueve la capacitación para empleadores en cuanto a sus obligaciones al amparo de la ley de Inmigración y Nacionalidad (INA, por sus siglas en inglés), que prohíbe la discriminación en el empleo por motivos de ciudadanía, estatus migratorio o nacionalidad de origen. En concreto, el MOU dispone que:

• La OSC capacitará al personal consular salvadoreño en lo que se refiere a la disposición de la INA, participará en eventos organizados por los consulados salvadoreños para educar a los trabajadores y empleadores y distribuirá materiales educativos a la embajada y sus consulados.

• La embajada establecerá un sistema para referir denuncias de discriminación recibidas en la embajada y sus consulados a la OSC.

“Damos la bienvenida a este socio nuevo que ayudará a la División de Derechos Civiles a combatir la discriminación ilícita en contra de empleados que trabajan en los Estados Unidos y sinceramente apreciamos la oportunidad de alcanzar esta meta tan importante,” declaró la Secretaria de Justicia Auxiliar Adjunta Principal, Vanita Gupta.  “Esperamos que la formalización de nuestra asociación con El Salvador mande un mensaje claro a los trabajadores de nuestras ganas de ayudarlos.”

El acuerdo de hoy resulta particularmente útil por el gran número de nacionales salvadoreños con el estatus de protección temporal (TPS, por sus siglas en inglés), los cuales son elegibles para vivir y trabajar en los Estados Unidos pero quienes a veces son discriminados por sus empleadores, ya sea por motivos de su estatus migratorio o por su nacionalidad de origen. El TPS es un estatus migratorio temporal que se extiende a nacionales elegibles de un país designado para el TPS al amparo de la INA. Durante el período de duración del TPS, los beneficiarios del TPS cuentan con autorización para trabajar en los Estados Unidos.

La OSC es responsable de aplicar la disposición antidiscriminatoria de la INA. Entre otras cosas, esta ley prohíbe la discriminación por motivos de estatus de ciudadanía o nacionalidad de origen en los procesos de contratación, despido o reclutamiento o recomendación por comisión; la discriminación en el proceso de verificación de la elegibilidad de empleo; las represalias y la intimidación. Además de sus esfuerzos por aplicar la ley, la OSC se dedica a educar al público en cuanto a los derechos y las responsabilidades al amparo de la disposición antidiscriminatoria de la INA. Si desea más información sobre la OSC, vaya a www.justice.gov/crt/about/osc.

Para más información sobre protecciones contra la discriminación en el empleo en virtud de las leyes migratorias, llame a la línea directa de la OSC para trabajadores al 1‑800‑255-7688 (1‑800-237-2515, TTY para personas con discapacidades auditivas); llame a la línea directa de la OSC para empleadores al 1-800-255-8155 (1-800-237-2515, TTY para personas con discapacidades auditivas); matricúlese para un seminario en línea gratuito en www.justice.gov/crt/about/osc/webinars.php; mande un correo electrónico a osccrt@usdoj.gov o visite la página web de la OSC en www.justice.gov/crt/about/osc.