El Departamento de Justicia Colabora con la República del Ecuador para Combatir la Discriminación en el Empleo

WASHINGTON – El Departamento de Justicia de los Estados Unidos y la República del Ecuador firmaron hoy un acuerdo de asociación formal para combatir la discriminación en el empleo por motivos de ciudadanía, estatus migratorio o nacionalidad de origen. Secretaria de Justicia Auxiliar Adjunta Principal Vanita Gupta, Jefa de la División de Derechos Civiles, y el embajador ecuatoriano Francisco Borja Cevallos firmaron un memorándum de entendimiento (MOU, por sus siglas en inglés) que establece una asociación entre la embajada y sus consulados y la Oficina del Consejero Especial para Prácticas Injustas en el Empleo Relacionadas a Inmigración (OSC, por sus siglas en inglés), de la División de Derechos Civiles. La disposición antidiscriminatoria de la INA prohíbe que empleadores en los Estados Unidos discriminen durante la contratación, el despido, el reclutamiento o la verificación de la elegibilidad de empleo de un trabajador por motivos de ciudadanía, estatus migratorio o nacionalidad de origen.

El propósito del MOU es habilitar a los ecuatorianos con autorización para trabajar en los Estados Unidos al educarles en cuanto a sus derechos y brindarles los recursos que necesitan para proteger dichos derechos. Asimismo, el MOU promoverá la capacitación de empleadores con respecto a sus responsabilidades en virtud de la disposición antidiscriminatoria de la ley de Inmigración y Nacionalidad (INA, por sus siglas en inglés), la cual prohíbe la discriminación en el empleo por motivos de ciudadanía, estatus migratorio o nacionalidad de origen. En concreto, el MOU dispone que:

• La OSC ayudará a capacitar al personal consular ecuatoriano en cuanto a la disposición antidiscriminatoria de la INA, participará en eventos organizados por los consulados ecuatorianos para educar a los trabajadores y empleadores y distribuirá materiales educativos a la embajada y sus consulados.

• La embajada establecerá un sistema para transferir denuncias de discriminación de la embajada y sus consulados a la OSC.

“La ratificación hoy de este MOU histórico representa un avance crítico en la asociación dinámica entre nuestro dos países,” declaró Secretaria de Justicia Auxiliar Adjunta Principal Gupta.  “Juntos, seguiremos promoviendo nuestro compromiso compartido de habilitar a los trabajadores, combatir la discriminación ilegal y proteger los derechos de nuestra gente.”

“Estos acuerdos son vitales para asegurar que la comunidad ecuatoriana en los Estados Unidos esté informada de sus derechos y los diferentes recursos que el Departamento de Justicia ofrece a través de sus oficinas y líneas de ayudas, así como de la ayuda que la Embajada ecuatoriana y sus consulados pueden proveer para asegurar que los derechos de los  inmigrantes ecuatorianos sean respetados,” dijo el Embajador Borja Cevallos.

El acuerdo de hoy aprovecha el trabajo conjunto de educación de la comunidad ya en curso entre la OSC y la Embajada del Ecuador y sus consulados.

La OSC es responsable de aplicar la disposición antidiscriminatoria de la INA. Entre otras cosas, esta ley prohíbe la discriminación por motivos de estatus de ciudadanía o nacionalidad de origen en la contratación, el despido o el reclutamiento o la recomendación por comisión; la discriminación en el proceso de verificación de la elegibilidad de empleo; las represalias y la intimidación. Además de sus esfuerzos por aplicar la ley, la OSC se dedica a educar al público acerca de sus derechos y responsabilidades de acuerdo con la disposición antidiscriminatoria de la INA. Más información sobre la OSC se encuentra disponible en www.justice.gov/crt/about/osc.

Para más información sobre las protecciones contra la discriminación en el empleo en virtud de las leyes migratorias, llame a la línea directa de la OSC para trabajadores al 1-800-255-7688 (1‑800-237-2515, TTY para personas con discapacidades auditivas); llame a la línea directa de la OSC para empleadores al 1-800-255-8155 (1-800-237-2515, TTY para personas con discapacidades auditivas); matricúlese para un seminario en línea gratuito en www.justice.gov/crt/about/osc/webinars.php; mande un correo electrónico a osccrt@usdoj.gov o visite la página web de la OSC en www.justice.gov/crt/about/osc.  

Ecuador Memorandum de Entendimiento